MASSÉNA, établissement d'enseignement de premier plan à Tours, se spécialise dans la formation professionnelle et le développement des compétences. Depuis près d’une décennie, nous nous consacrons à créer un environnement d'apprentissage propice à la réussite de nos étudiants. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Alternant(e) Gestionnaire RH dès septembre pour intégrer notre équipe dynamique et participer à notre mission d'excellence éducative.

Description du poste

En tant qu'Alternant(e) Gestionnaire RH chez MASSÉNA, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des ressources humaines et contribuerez à créer un environnement de travail positif et productif. Vos principales missions comprendront :

Recrutement et intégration : Assister dans le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à la sélection des candidats, et coordonner le processus d'intégration des nouveaux employés.

Gestion administrative du personnel : Gérer les dossiers du personnel, préparer les contrats de travail, et suivre les absences et les congés, en veillant à la conformité avec la législation du travail.

Formation et développement : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes de formation et de développement professionnel pour les employés, visant à améliorer leurs compétences et leurs performances.

Relations employées : Servir de point de contact pour les questions relatives aux RH, en offrant un soutien et des conseils aux employés et en contribuant à la résolution des conflits.

Projets RH : Collaborer à des projets RH visant à améliorer les processus internes, l'engagement des employés et la culture d'entreprise.

Qualifications requises

Formation en Ressources Humaines : Études en cours ou complétées en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe.

Compétences organisationnelles et administratives : Fortes capacités organisationnelles, attention aux détails et compétences administratives.

Communication et relations interpersonnelles : Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral et capacité à établir des relations de confiance avec les employés à tous les niveaux de l'organisation.

Connaissance de la législation du travail : Bonne connaissance de la législation du travail et des pratiques RH, avec la capacité de les appliquer de manière pratique dans le quotidien.

Discrétion et éthique professionnelle : Haut niveau de discrétion et d'intégrité, avec la capacité de gérer des informations sensibles.

Pourquoi rejoindre MASSÉNA ?

• Intégrer un établissement d'enseignement renommé, engagé envers la réussite étudiante.
• Bénéficier d'un encadrement et suivi personnalisés pour votre développement professionnel.
• Participer activement à l’évolution de notre établissement et aider les étudiants à atteindre leurs objectifs.
• Rejoindre une équipe passionnée, soutenante et experte dans son domaine.
• Évoluer dans un environnement stimulant, favorisant l’apprentissage continu et la croissance professionnelle.

Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de travailler ensemble pour continuer à faire de MASSÉNA un établissement d'enseignement d'excellence à Tours.

PS : Il s'agit d'un poste est à pourvoir au sein de notre établissement, il n'y a donc pas de frais à prévoir pour le candidat. L'école reste libre de choix par le candidat.